OMJ経営人事は、個人情報を最大限に保護するために、
個人情報保護方針を定め、個人情報保護体制の構築、施策の実施・維持及び継続的な改善に取り組みます。

1．当研究室が取得する個人情報の利用目的

・当研究室が、本人または企業等のご担当者から個人情報を取得する場合の、本人へのご連絡

・当研究室からの有益な情報の提供（サービスのご案内、メールニュースの配信、セミナーイベントのご案内や参加のご確認など）

・当研究室へのお問合せなどに関する回答

2．所定の規則に従った個人情報の収集、利用、提供、委託の実施

当研究室は、個人情報の収集、利用、提供、委託等の管理ルールを定め、個人情報を適切に管理します。
また、法的な要請等によらない限り、本人に無断で第三者に開示・提供することはありません。

3．個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏洩等の防止

個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏洩等を防止するため、教育その他適切な措置を講じ、
情報セキュリティ対策を実施します。

4．個人情報の保護に関する法令・各種規範の遵守

個人情報の取扱いに関して、個人情報保護法をはじめとする個人情報に関する法令およびその他の規範を
遵守するとともに、社内の規程に準拠して行動します。

5．個人情報保護管理体制の管理および改善

当研究室は、個人情報保護に関する内部規程（コンプライアンスプログラム）を策定し、周知徹底するほか
情報セキュリティに関する社会情勢の変化に合わせた定期的な見直しなど、適切な管理を実施します。

------------------------------------------------------- OMC経営人事室--代表　葉田利幸

当研究所の個人情報の取扱いに関するお問合せや、
個人情報の照会、訂正、削除その他のご要望につきましては、
下記のお問合せ窓口に、ご本人からご連絡ください。